本篇文章2342字,读完约6分钟

中新网邢台9月30日电(记者陈国林宋敏涛)“两年来,我的工资竟然2万元以上的工资失踪了! ”。 最近,中国联合网络通信企业(以下简称“中国联通”)隆尧县企业职工华某从银行打印了工资折扣的对账单,仔细计算的结果是,从2007年7月到2009年6月,其实际存款工资为51800元,实际上是22
像华先生一样,这家企业的很多员工都有同样的情况。 他们日前向记者报告说,39名企业正式员工和100多名临时工在过去两年中,工资有时被“偷走”,粗略计算在120万元以下。 在采访中,多名员工向记者提供了建设银行的工资存折明细表。 记者仔细检查发现,在过去两年里,每个人的账本明细书中都有定期现金支付的记录,而且多个员工的工资是在同一天支付的。 对这种情况,员工们反映一般不知道,决不是本人自己收。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

这么多存折有时会冒充别人被收。 两年间,工资折扣保管在哪里? 员工文某想起,2007年初,企业财务部门以交换工资折扣为由,把原来建设银行的工资折扣退还给了大家。 之后,企业发行了工商银行的新工资折扣,但从工资中账本收入大幅减少。 到今年6月为止,突然把当初提出的工资还给大家,继续采用。 最近,我查了一下账户交易明细,发现原建设银行的工资折扣的工资是和往常一样支付的,只有一部分被新的工资折扣推翻,其他的工资“用假名领取”。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

25日下午,中国联通隆瑶县分企业社长刘钧告诉记者,他今年8月刚到,不知道这种情况。 他说上任后员工的工资支付情况绝对没有问题,关于到目前为止的问题,可以让时任企业经理的白志山知道。 在刘的办公室,记者打了白志山的电话。 白开门见山:“这是工资二次分配问题”。 据介绍,县企业首先向邢台市企业虚报当月员工的利润工资,把钱“挂”回来后,根据员工的实际表现进行“再分配”。 白氏说“有助于提高员工的积极性”。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

县企业人事部经理夏永红证实,2007年3月,县企业财务部门收回员工工资折扣,要求密码。 各个月财务人员去银行统一领取,然后分配新的折扣。 有些人在“二次分配”工资后不再拿钱,但也有“好员工拿了很多钱”的人。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

企业的员工们不承认这种说法。 一位前中层干部说:“2002年前后,企业雇佣制度全面改革,职工劳动力关系与省级企业签订,县级企业没有雇佣权利,而且职工工资采用eip系统直接由市企业发行,这是县级企业非法挪用工资制度。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

员工们还发现实际得到的工资一般比邢台市企业通过eip系统发行的工资金额低。 全体员工对记者说:“如果发放送到我们账户的工资再分配的话,什么样的多馀的钱给了谁呢? 既然是用实际表现来分配的,为什么不直接出现在给市企业的报告书中,分企业为什么要把“二手”倒过来呢? ”。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

白志山对此解释说,由于当月的业绩工资不能进行当月的统计,所以只能先向市企业报告虚报,从“挂牌”开始分配钱。

据员工透露,从2007年1月开始,市企业eip系统的直接工资方法仅用了3个月就取代了白志山始创的工资二次分配制度。 到2007年底白志山被免职,在继任经理张玉龙任期内也继续继承这一分配制度。 今年8月现任社长刘钧上任后,废除这种形式,恢复职工工资由市级企业统一发行。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

另外,据员工们介绍,这家企业骗取工资是冰山一角,“吃空工资”现象也相当严重。 武某、刘某等已经十几年前被县企业除名了,至今每个月的工资表上都有他们的名字。 更不可思议的是,白志山的儿子白雪磊一天也没上过班,但名字常年出现在工资表上。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

以上两种情况由记者从该企业财务部门发行的08年6月的《工资计算结构报告》中证明,刘某、武某、白雪磊三人的名字突然出现。 该表显示,2008年6月的武工资收入为617.96元,刘595.88元,白雪磊为1412.94元。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

该企业人事部长夏永红解释说,《工资计算结果报告书》为了让市企业收到越来越多的当月工资总额,在配套后也参与二次分配,没有发给本人,因此《员工工资新闻文件》记载了工资的实际支付情况 但是,在记载所谓工资实际支付情况的《员工工资新闻文件》中,记者也同样发现,2008年6月,刘、武、白雪磊的实际工资依然为617.96元、595.88元、1412.94元。 今年8月的工资表上,“白雪磊”已经显示为“0”。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

两年来,数十名员工的工资存折和密码由企业财务人员管理,每月从银行提取大笔钱。 这个方法合法吗? 对此,记者采访了河北信联律师事务所的律师王蘂娟。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

“涉嫌伪造他人工资账户存款,侵犯私有权”王娟蘂律师分析说,工资如果已经发放到个人账户,则是个人财产,他人未经当事人授权,在不知情的情况下伪造,“一定是违法的”。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

刘某、武某、白雪磊三人没有担任其职务,但对于多年来上级企业“砍薪”的现象,王姚蕾律师认为应该具体情况进行具体分析。 从市企业骗取这部分钱后,用于县级企业经营管理或发放奖金,是私分国有资产的行为,严重的(私分国有资产超过10万元的)构成私分国有资产罪。 另一个是侵占这笔资金的一部分,金额超过5000元的构成贪污犯罪(国有企业是贪污罪,其他公司是职务侵占罪)。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

为了证明原社长白志山的“富裕”,在隆尧县的采访期间,该企业员工们带着记者参观了白志山先生县城的2栋别墅。 为记者带路的人更谨慎,在离别墅几百米的路边停车,让记者步行去。 2栋别墅是位于隆瑶县西环的连通企业家族院,与4栋沿街门市成为一体的2楼半的小楼特别引人注目。 另一座位于县南环附近,二楼的独院别墅更有隐居繁华街道的神秘感。

【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

中国联通隆瑶县企业现任社长刘钧对比员工们的反应邢台市企业进行了审计,县检察院、市县两级纪检监察部门也先后介入了调查,但结果还没有公布。 他坦白了事态对企业的正常经营产生了很大的影响,他说:“我想尽快结束这场风波,让员工尽快专心经营企业。” (完)

标题:【时讯】企业百万工资“蒸发” 前经理竟称“二次分配”——

地址:http://www.boaoxuexiao.com/bqxw/15585.html