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这几天,“材料”一词再次升温,写材料的“笔轴”们也引起了网民的关注。

事件是由两组爆红网络漫画引起的。 在两组漫画中,“兵小马”的同学对“写材料”吐苦水,产生了很多“笔杆”的疼痛,戳中了很多“老机关”的神经。 赞扬有转发者,有笑的人,有心里不满的人,终于有人站起来,通过wechatpublic平台对这两组漫画展开了激烈的反驳:写资料错了吗? 真的不要材料吗? 彻夜写的资料只是废纸吗?

【时讯】军媒评“笔杆子”吐槽:材料本无过 何处惹尘埃

这里不说支持谁,既然争论起因于“材料”,也可以从“材料”开始。

(2)材料没有错误吗?

材料为什么会引起灰尘? 我想起了“金钱是万恶之源”这样的话。 钱是万恶之源吗? 很明显,不仅仅是金钱的错误利用导致了邪恶的发生。 道理一样,材料也一样,好材料引起深省,震耳欲聋,读后振奋人心,热血沸腾,古代人更是给予了“文笔稳定世界”的赞扬。 宏观上,材料是无罪的。

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但是,材料各种各样,既然不能说所有的材料都是徒劳的,就不能说所有的材料都是有用的。 特别是“还没做好就开始拼凑”的材料。 说白了,假大空的材料没用,实际瞄准问题,研究问题,处理问题,指导工作的材料很有用。 前面的定语很少,所有的争论都没有意义。

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同样,为了正常的工作而忙碌,是对“笔轴”来说有意义的忙碌。 毛泽东同志说:“枪和钢笔杆,搞革命靠这两根杆。” 在世界形势总体和平的今天,“笔杆”肯定越来越受到关注,在很多职场中选择使用者,写材料往往是优先的。 但是,在这个光环的背后,“早起晚归”“戴星造月”“点亮烧油”“白加黑”“五加二”“大茶筒”“老烟枪”等似乎成为了写材料的人的生活常态。

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毫无疑问写材料的人很辛苦,很值得。 能在基础部队“写资料”的人,很多都是同一个干部的领导。 政府机关里也有“对部队员工不熟悉的人,不会写资料”的话。 看材料的好坏,就知道写材料的人掌握了工作。 但事实上,现阶段的材料确实有点意思。 有些人误解了材料,滥用了材料,扭曲了指导员工的材料,使很多同志很累。

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是的。 我们一直在改变作风,冻结的三尺不是一天的寒冷,不是一朝一夕就能看到转换的效果。 特别是与思想转变有关的问题更困难,需要长期努力。

所以,从理性上看材料,不能把问题极端化,否定一切材料,批判,为了反击而隐瞒问题。 提出文风问题,我觉得端端不是坏事。 换个风怎么不刮风? 非常重要的是持续的关心。

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(3)为了赢而忙,无论多苦多累都行。

推材料为什么很难? 《人民日报》曾经发表了题为“送稿去”的文章。 文章中说:“按下原稿,经营者一个一个,编辑合上一个,看起来没错,其实灵气少,匠气多了。 拐角少,日元多。 洞察力少,大事多空话。 结果是“一稿两稿,白做了。 三稿四稿,刚开始。 五稿六稿,再做。 七稿八稿,干了再干。 九稿十稿,回一稿。 ”有些事业没有实际开展,没有取得实际效果,但到了时间节点成果不充分,必须用材料应对材料,巧妇难为无米煮饭,“推材料”的人难吗? 这样绞尽脑汁榨取材料,自然会烦躁。

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材料为什么多? 对工作的科学设计往往不足,对工作的具体执行不足。 以前有一点单位和指导者,本来是用三两页纸就能解释清楚的问题,无论如何都要追求“妙笔生花”,如果不花时间的话,好像就不会出现指导者的水平。 本来要用通俗易懂的思想观点,讲究骏散结合,押韵战斗,写得比春联好。 开猛药去疥癣的实际行动,最终会用材料处理材料。 长时间不会写的材料,一定要写。 不能发送的通知在发送之后。 不能召开的会议,是否可以召开的“经验”,多也不多。

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文风要涉及人才,建立良好的人才培养环境。 为什么“笔轴”会感到身心疲惫,申请转业,不可忽视的理由之一是“技艺多压迫身体”“能者多动”的人才培养模式。 稿子交给别人很不安,一旦展开大活动,所有部门都会来求助。 一点指导者对“笔杆”综合素质的培养闭上眼睛,只培养写作能力,不培养调查研究能力,长期脱离基础实际,创造机会成为了主战场。 处理这种顽疾,领导干部必须重视运用战斗力标准选人使用,培养写作能力,并综合快速发展,提倡岗位轮换,使更多人接受训练。

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党的十八大以来,改革强军、改变作风的效果全军官兵可见,切身感受到。 端常来自一些基层将士说:“现在更忙更苦更累,但心情很轻松。 因为有希望,有希望,有目标。 ”。 啊,拿着哪支笔来自荣耀的军人不是抱着强国强军的梦想来的吗? 这样的舍小屋为了大家的心情和负责人,怎么能定义为“为了出口”?

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所以,我相信端点是“笔轴”们不忙。 忙着赢,多辛苦都可以累吗? 梦想临近的话,可以累一点吗?

(资料来源:解放军新闻客户端作者:梁潇潇)

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