山东搭起产研对接新平台

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如何将生产、教育和研究联系起来，是困扰中国经济创新驱动发展的一个老问题。如今，山东省建立了一个产学研对接的新平台，使大学教授成为“科技副乡长”，给企业一个“天线”，使科研与地方大气相连。"扎根齐鲁，服务山东发展."国务院第15检查组组长、中国人民银行副行长陈到山东大学了解“双创新”情况时，山东大学校长范黎明介绍说，山东大学选派优秀科技人才到县市担任科技副职是一项重要举措。“这是促进科研成果与经济发展需求对接，促进山东经济新旧动能转化的重要举措。”“当时，乐陵想发展生物产业。他们来盛大见人，找到了我。”现任山东大学技术转移中心主任钟回忆起自己的工作经历，他说自己2014年刚从国外回来接管一个实验室，当时正在寻找深化产学研一体化的方向，但对工程和产业化缺乏了解。

成为乐陵县“科技副县长”后，钟安排参观当地一家大型糖厂。一方面，他深深了解工业化进程，另一方面，他也在寻找产品的突破点。最后，钟与企业研究人员一起努力，利用微生物技术在短短半年时间内开发出低聚果糖。“我们建立了自己的装配线，将企业制糖的传统产业链一步一步延伸，大大降低了国外同类产品的成本，帮助企业在传统制糖业的基础上开辟新的增长点。”钟说:“这也为我们的实验室找到了一个新的应用研究方向。”

但是，科技副县长的工作不仅仅是带头，还要起到“媒人”的作用，把高校的科研资源与地方经济发展的需要结合起来。“在对企业的生产、管理和产业化有了一点了解之后，回到政府之后，我就在做全市的科技对接工作，就是把学校的科研成果与当地经济和企业的需求联系起来。”在钟、赵的带领下，山东大学团队依托当地红枣产业龙头企业，成功开发了8种红枣功能产品，并联合成立了“山东红枣食品与药物工程研究中心(示范)”，对山东传统名金丝小枣进行深度开发。

山东大学教授王鲁山创造了“盛大雨城模式”，他用“快乐”这个词来形容自己的工作。“科研代理地方工作可以促进科技与地方产业的快速融合，促进优势产业的快速发展。”

据统计，自2014年山东大学首次通过山东省科技厅组织的“科技人才服务团”和《德州战略合作协议》选拔科技人才以来，山东大学已选拔出61名优秀科技人才担任县市科技副职，其中教授25名，副教授31名，讲师(博士)5名。在入选人员中，有6人担任副主任。

现在，山东大学专门建立了一个科技依附意向人才库，涵盖了科学、技术、农业和医学的各个门类。根据各县市不同的人才需求，经过适当的选拔、严格的筛选和择优推荐。

在过去的五年里，这些科技副乡长也为当地的经济发展做出了突出的贡献:

在齐河，台塑集团、山东大学和德州市合作建设德州(齐河)碳纤维R&D及生产基地；在禹城，福航环保与盛大联合成立的“节能污泥处理工程中心”被纳入省级示范工程技术研究中心；在平原地区，引进了投资1.7亿元人民币的山东汉格威能新能源项目。该项目集中在R&D，生产和销售新能源汽车领域的电子控制系统；在巨野，指导公司与高校和科研机构合作，研究开发了中低温焦炭烟气scr脱硝技术，并成功实施了两套脱硝装置。.....“科技代理可以促进高水平专业技术转移转化团队的形成，畅通产学研合作的发展渠道，形成产业链与创新链的互联互通，增强供给侧结构改革中科技创新的驱动力。”王鲁山说:

第15检查组组长陈说，目前，山东正在实施创新驱动发展战略，推进新旧动能转化。通过科技副县长的角色来推动产学研结合是一项积极有效的措施，不仅可以服务于企业的创新发展，还可以拓宽科研的视野和方向。“创新为经济的高质量发展提供动力，产学研结合为创新注入新的活力，相互促进，相互补充。”