曾经动辄年入百万 如今月薪9000？金融精英们有点慌

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10月18日，著名金融大V发布消息称，天丰证券(601162，诊断单元)研究所副所长刘近日在其工作的微信群里发来消息称:最近，他计划招聘一位朋友的行业主管，月薪只有9000元，“工作条件极佳”。

一些网民调侃道:过去，新财富分析师的年薪往往是100万元，但现在行业主管的年薪已经降到了9000元，比大多数a股都要高。

据霍山君介绍，刘最近在微信群中提到了的面试，但这次招聘的并不是资深的行业主管。

然而，霍善军在采访中发现，随着a股市场的持续下滑，占分析师收入大头的分销点收入很可能面临萎缩。一些金融猎头也告诉霍山君，过去券商招募卖家分析师的热潮明显降温。

首席月薪下降了90%？

据一位大V说，最近，在他工作的微信群里给刘发了一条信息:

“我最近采访了一个朋友的行业主管，月薪只有9000元，而且‘工作状态极佳’。”

他还提醒团队成员:

“每个人都必须有竞争意识。现在是整个市场竞争，最后一个被淘汰。”

对此，一家券商研究所所长告诉火山君:

“这样的价格绝对不会招高级分析师。现在我们新毕业的大学生起薪是每月8000元。据估计，他们所说的绝对不是高级首长。”

一位在招聘分析师方面更有经验的金融猎头也向霍山君指出，9000元的月薪对“主管”来说肯定是低的，估计还有各方面的补贴和佣金。然而，影响分析师收入的因素有很多，不同级别的经纪人和分析师的薪酬可能会差几倍。他表示，影响卖方分析师薪酬的因素主要包括经纪平台的规模、是否被列为新财富、自身资质以及经纪公司给出的评估机制是否灵活。

今年年初，他向霍山君提供了一份卖方分析师的工资统计数据。这一统计数据显示，今年年初，卖方分析师工资的市场价格大致为:

新毕业的助理分析师年薪约为15万元；

具有1~2年工作经验的普通分析师年薪为15万~ 30万元；具有2-4年工作经验的高级分析师年薪为20-50万元；

具有3年以上工作经验的高级分析师年薪可达30万至200万元；

如果新财富是短期上市的，那么年薪至少是50万元，最高可达200万元。

首席分析师的年薪范围是多少？据他说，今年年初，首席分析师的报价是年薪在7亿到500万元之间，其中新财富是否在名单上，新财富是否入围是影响薪酬水平的一个主要因素。新财富的主要年薪范围为150-300万元，新财富的主要年薪范围为200-500万元。那些既没有进入新财富也没有在水晶球中获得前三名的人的平均主要工资范围是700 ~ 150万元。

金融猎头公司B向火焰山君介绍，从以往的薪酬市场来看，“普通分析师的月薪在3万元以上，一般主管的月薪在3万到8万元之间，高级主管的月薪在8万到15万元之间，新的财富主管的月薪在15万元以上。”但他也指出:

“在目前的市场条件下，首席月薪一般不会超过8万元，未来的趋势是很有可能减薪。”

据霍山君透露，一位知情人士了解到，刘最近在微信群中提到了的采访，但这次招聘的不是一位资深行业主管，而是一位年轻的分析师。

一位曾经做过卖方分析师的工业资本家对火山君说:

“对于新卖家来说，月薪9000元是很正常的，很多经纪人的入职薪酬都是这样的。我刚开始做生意时，每月只有7000元。

对于一些小型平台分析师来说，月薪9000元可能被视为加薪。据我所知，一些小平台分析师的月薪可能较低，一些小平台的所谓主管可能只是应届毕业生；然而，在小平台上表现出色的首席执行官月薪在1万到2万元之间是很常见的。"

一位来自经纪研究所的人士表示:

“在这个行业中，能够登上新财富之巅并获得数百万年薪的分析师只是金字塔顶端的少数人，超过90%的分析师无法获得想象中的高薪。”

收入减少是难以避免的

在采访中，霍善军发现，尽管目前卖家的首席薪资大幅下调的情况仍不多见，但一些分析师担心未来收入会缩水。

据了解，许多经纪人将卖方分析师的薪酬结构设定为基本薪酬加研究分配收入。在强势市场中，分析师的分配收入往往远远超过基本工资。

一位资深券商行业主管告诉霍善军:“估计我们也会减薪。随着a股继续下跌，交易量继续萎缩，券商获得的总佣金肯定会减少，我们获得的分销点自然也会减少。”

根据wind的统计，今年上半年，国内券商的分仓佣金收入整体有所增加。上半年，仅中国银河(601881)这一分仓佣金收入排名前20位的券商收入同比下降，而其他券商的佣金收入同比上升。

据风能统计，今年上半年，沪深股市总成交量为52.2万亿元，同比略有增加；然而，自今年第三季度以来，a股成交量同比大幅下降。今年第三季度，两市总成交量为19.25万亿元，同比大幅下降41.5%。

一般来说，卖方分析师行业是正常的，因为它的高流动性。霍善军注意到天丰证券的其他研究团队最近也有了新的行为。例如，最近天丰证券的一个团队正在招聘一名只有一年行业研究经验的分析师。然而，一些经纪人的招聘并不能掩盖卖方人才市场整体降温的事实。

上述金融猎头都向霍山君介绍了卖方分析师人才市场的降温趋势。金融猎头甲说:

“与前几年相比，今年上半年，招聘卖方分析师的需求开始逐渐减少，而今年下半年，这种需求几乎消失了。在过去的两年里，经纪人仍然在挖高薪的人。气温和气温的这种变化反映了金融业的周期性。"

“今年上半年，仍有许多券商要求招聘卖方分析师。“十一”之后，没有这样的需求，可能是因为新财富的取消。”金融猎头乙指出:

“过去，卖方分析师的高薪是由各种有竞争力的经纪公司解雇的，但现在对这种招聘的需求已大幅减少，而那些虚假的高薪水平难以维持。”